***  40 Jahre MSC "Baruther Urstromtal" e.V.  ***     
     ***  120 Jahre Ortswehr Baruth/Mark am 17.08.2019  ***     
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Mitarbeiter für die Grünflächenpflege (m/w/d)

Allgemeines:

Die Stadt Baruth/Mark sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt einen

 

 

Mitarbeiter für die Grünflächenpflege (m/w/d).

 

 

Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einer durchschnittlichen Wochenarbeitszeit von 20 Stunden. Die Arbeitszeit soll vorrangig in den frühen Morgen- bzw. Abendstunden erfolgen. Saisonbedingt wird es zu Arbeitszeitschwankungen kommen. Die Eingruppierung erfolgt auf der Grundlage des TVöD.

 

Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere folgende Gebiete:

 

- professionelle Unterhaltungs- und Pflegemaßnahmen auf Grünflächen von Schule, Sportplatz, Kindertagesstätten u.a.

- kleinere handwerkliche Arbeiten und Erledigung sonstiger hausmeisterähnlichen Aufträge nach Vorgabe

- Durchführung des Winterdienstes in manueller und maschineller Art

 

Neben der fachlichen Eignung werden erwartet:

 

- Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner/in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder ein vergleichbarer Abschluss

- gute Kenntnisse in der Grünflächenpflege und Erfahrungen im Umgang mit den benötigten

Geräten

- Führerschein Klasse B

- Zuverlässigkeit, Motivation und Kooperationsbereitschaft

- Führerschein Klasse BE und/oder CE sind wünschenswert

- zeitliche Flexibilität entsprechend der dienstlichen Anforderungen

Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

 

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 31.05.2019 auf dem Postweg an die

 

 

Stadt Baruth/Mark

Personalamt

Ernst-Thälmann-Platz 4

15837 Baruth/Mark

 

oder per E-Mail (ausschließlich PDF) an:

 

Nachdem wir Ihre Bewerbung erhalten haben, werden Sie eine Eingangsbestätigung von uns erhalten (bitte unbedingt E-Mail-Adresse angeben). Nach Ende der Bewerbungsfrist erfolgt die Sichtung aller Bewerbungen durch unsere Abteilung Personal und die Entscheidung, wen wir in einem Vorstellungsgespräch persönlich kennenlernen möchten.

 

Beachten Sie bitte die Datenschutzbestimmung für das Bewerberdatenmanagement der Stadt Baruth/Mark – bekanntgegeben auf der Internetseite www.stadt-baruth-mark.de oder einzulesen in der Stadtverwaltung Baruth/Mark.

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Anforderungen:

Datenschutzbestimmung für das Bewerberdatenmanagement der Stadt Baruth/Mark

  1. Bezeichnung der Verarbeitungstätigkeit

Information zur Verarbeitung personenbezogener Daten durch die Stadt Baruth/Mark für die Bewerberverfahren gemäß Artikel 12 bis 22 und 34 der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO).

  1. Name und Kontaktdaten des Verantwortlichen

Verantwortlich für die Datenverarbeitung im Sinne des Art.4 Nr. 7 DSGVO ist die Stadt Baruth/Mark, vertreten durch den Bürgermeister

Ernst-Thälmann-Platz 4

15837 Baruth/MarkTel.: 033704/972-0

Fax : 033704/972-99

E-Mail:

www.stadt-baruth-mark.de

 

  1. Kontaktdaten der Datenschutzbeauftragten für die Stadt Baruth/Mark

 

Gemeinde Blankenfelde-Mahlow/ Stadt Baruth/Mark

Datenschutzbeauftragte : Janine Plötz

Karl-Marx-Straße 4

15827 Blankenfelde-Mahlow

Tel.: 03379-333-140

 

  1. Zweck und Rechtsgrundlage der Verarbeitung

 

Grundsätzlich willigen Sie als Bewerber mit der Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen in die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten ein.

Beabsichtigt die verantwortliche Stelle, die personenbezogenen Daten für einen anderen Zweck, als ursprünglich angegeben zu verarbeiten, hat sie die betroffene Person nach Artikel 13 (3) DSGVO zu informieren.

 

  1. Umgang mit Bewerbungsunterlagen gem. § 26 (1) und (6) BbgDSG

 

Bewerbungen und Bewerberdaten werden vertraulich behandelt.

Online übersendete Bewerbungsunterlagen werden ausgedruckt, der elektronische Versand wird gelöscht.

Hinsichtlich der Mitbestimmung werden Bewerbungsunterlagen zur Einsichtnahme an die Personalvertretung und an das jeweilige verantwortliche Fachamt weitergereicht.

 

  1. Datenübermittlungen

 

Personenbezogene Daten werden ausschließlich auf Grundlage gesetzlicher Bestimmungen oder mit Einwilligung der betroffenen Person übermittelt. Im Rahmen des Bewerber- und Einstellungsverfahrens erfolgt die Übermittlung an die Personalvertretung und an das verantwortliche Fachamt..

 

  1. Dauer der Speicherung und Löschung Bewerberdaten gem. § 26 (6) BbgDSG

 

Die verantwortliche Stelle speichert personenbezogene Daten nur bis zur Zweckerfüllung oder eine gesetzliche Vorschrift schreibt eine längere Aufbewahrung der Daten vor.

Unter Beachtung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) beträgt die Aufbewahrungsfrist 6 Monate.

 

  1. Betroffenenrechte

 

Nach der Datenschutz-Grundverordnung stehen Ihnen folgende Rechte zu:

 

Werden Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet, so haben Sie das Recht Auskunft über die zu Ihrer Person gespeicherten Daten zu erhalten (Art. 15 DSGVO).

 

Sollten unrichtige personenbezogene Daten verarbeitet werden, steht Ihnen ein Recht auf Berichtigung zu (Art. 16 DSGVO).

 

Liegen die gesetzlichen Voraussetzungen vor, so können Sie die Löschung oder Einschränkung der Verarbeitung verlangen sowie Widerspruch gegen die Verarbeitung einlegen (Art. 17, 18 und 21 DSGVO).

 

Wenn Sie in die Datenverarbeitung eingewilligt haben oder ein Vertrag zur Datenverarbeitung besteht und die Datenverarbeitung mithilfe automatisierter Verfahren durchgeführt wird, steht Ihnen gegebenenfalls ein Recht auf Datenübertragbarkeit zu (Art. 20 DSGVO).

 

Sollten Sie von Ihren oben genannten Rechten Gebrauch machen, prüft die öffentliche Stelle, ob die gesetzlichen Voraussetzungen hierfür erfüllt sind.

 

8a) Widerrufsrecht bei Einwilligung

 

Sollte die Verarbeitung von personenbezogenen Daten auf Einwilligung der betroffenen Person beruhen, hat der Betroffene das Recht, die Einwilligung jederzeit zu widerrufen. Im Zusammenhang mit der Einwilligung wird die betroffene Person über das Widerrufsrecht informiert.

 

8b) Beschwerderecht

 

Jede Person hat das Recht auf Beschwerde bei der Aufsichtsbehörde, wenn sie der Ansicht ist, dass ihre personenbezogenen Daten rechtswidrig verarbeitet werden.

 

Wenn Sie sich an die Landesbeauftragte für den Datenschutz und für das Recht auf Akteneinsicht werden möchten, können Sie wie folgt kontaktieren:

 

Landesbeauftragte für den Datenschutz und das Recht auf Akteneinsicht

Stahnsdorfer Damm 77

14532 Kleinmachnow

Tel.: 033203/ 356-0

E-Mail:

www.lda.brandenburg.de

 

8c) Verletzung des Datenschutzes

 

Bei Verlust personenbezogener Daten oder Verletzung des Datenschutzes erfolgt durch die verantwortliche Stelle eine Meldung an die zuständige Aufsichtsbehörde. Handelt es sich um sehr sensible Daten, bei dem ein hohes

Kontakt:
Baruth/Mark
Ernst-Thälmann-Platz 4
15837 Baruth/Mark

Telefon (033704) 972-0
Telefax (033704) 972-99

www.stadt-baruth-mark.de

Mehr über Baruth/Mark [hier].



Kreiserntefest

Am 24. August 2019 findet das

17. Kreiserntefest in Paplitz statt.

 

Weitere Informationen erhalten

Sie demnächst hier!

 

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